조직도·직원 관리 대표 전용

우리 사무실의 부서·직원 구조를 트리 형태로 보여주는 페이지입니다. 직원이 들어오고 나갈 때 조직도가 자동으로 정리되고, 퇴사한 직원은 별도의 "퇴사자" 그룹으로 자동 이동됩니다.

어디서 들어가나요?

좌측 사이드바 인사 → 조직도 관리 메뉴로 들어갑니다. 직원 상태 변경(퇴사·복직)은 별도 메뉴인 직원 관리에서 진행합니다.

화면 구성

화면은 좌측 목록 패널과 우측 조직도 캔버스 둘로 나뉩니다.

• 좌측 · 직원 목록 — 아직 조직도에 배치되지 않은 직원이 모여 있습니다. 여기서 오른쪽 캔버스의 노드 위로 끌어다 놓으면 배치됩니다.
• 좌측 · 그룹 목록 — [+ 그룹 추가]로 부서를 만듭니다. 배치된 항목을 다시 이 목록으로 끌어오면 조직도에서 빠집니다.
• 우측 · 조직도 캔버스 — 회사(루트) 아래 그룹, 그 아래 직원 노드가 트리로 보입니다. 우측 위 새로고침 아이콘으로 최신 상태를 다시 불러옵니다.
• 드래그앤드롭 편집 — 직원·그룹 노드를 마우스로 끌어 위치를 바꿉니다.
• 상단 버튼 3종 — [뒤로가기] · [조직도 초기화](배치를 처음 상태로 되돌림) · [조직도 저장]
• 퇴사자 그룹 — 퇴사자가 발생하면 자동으로 만들어지고, 마지막 퇴사자가 복직하면 자동으로 사라집니다. 퇴사자가 없는 사무소에는 아예 보이지 않습니다.

단계별 사용법

A. 부서 만들기 / 직원 옮기기

1. 조직도 페이지 진입 → 현재 구조가 오른쪽 캔버스에 펼쳐집니다.
2. 새 부서가 필요하면 좌측 그룹 목록의 [+ 그룹 추가]로 만든 뒤, 캔버스로 끌어다 놓습니다.
3. 좌측 직원 목록이나 캔버스의 직원 노드를 끌어 원하는 부서 아래로 옮깁니다.
4. 오른쪽 위 [조직도 저장] 클릭 → 다음 접속 시에도 동일 구조 유지.

B. 직원 퇴사 처리 (자동 연동)

1. 좌측 메뉴 → 직원 관리 진입.
2. 해당 직원 행 → 상태를 "퇴사"로 변경.
3. 조직도에 "퇴사자" 그룹이 자동 생성되고, 그 안으로 직원이 이동합니다.
4. 해당 직원의 부하 직원이 있었다면, 그 부하들은 원래 부서로 다시 올라갑니다(고아 방지).

C. 복직 처리

1. 직원 관리 → 해당 직원 상태를 "정상"으로 변경.
2. 조직도에서 그 직원 노드가 사라지고, 다시 트리에서 자유롭게 배치할 수 있습니다.
3. 퇴사자 그룹의 마지막 인원이 복직하면 그룹 자체가 자동 삭제됩니다.

D. 직원 필터 드롭다운에서

계약 관리·정산 등 다른 페이지에서 보이는 직원 선택 드롭다운은 조직도와 동일한 구조를 따라가며, 퇴사자는 기본적으로 숨김 처리됩니다. 옵션을 켜면 별도 섹션으로 펼쳐 볼 수 있습니다.